... og alle andre som er opptatt av frihet, skaperglede og en sunn balanse i arbeidslivet.
Nå er vi på utkikk etter flere gode hoder!
Er du en av dem så har lyst å være å skape løsninger som betyr noe for folk, både i dag og i framtiden?
Følg med, eller send oss en wild-card søknad!
Hvordan er det å jobbe i The Life Balance Company?
Vi skaper noe unikt sammen. Noe som har stor samfunnsnytte og stor betydning for den enkelte bruker. Hvis du kjenner igjen skapergleden som barn har, så vet du hvordan vi vil du skal ha det når du jobber her!
Du får alle muligheter for personlig utvikling, læring og til å bidra med din kompetanse, iver og evner. Vi verdsetter initiativ, innsats og kreativitet!
Bli med å skap en reise sammen med oss. The Life Balance Company gir deg muligheten til å være med med å bygge noe unikt! Og du kan få eierandeler i selskapet.
Vi bryr oss om kundene våre, og folks liv. Vi bryr oss om hverandre. Våre løsninger løser et stort samfunnsproblem.
Vi jobber innen helse og teknologi, og er avhengig av oppdatert kunnskap basert på fakta og forskning og vi holder oss oppdatert. We live the talk!
Vi elsker å utforske. Nye muligheter og løsninger. Vi skaper nye løsninger i tett relasjon med markedet. Og vi drar gjerne på tursamlinger og oppdager nye steder eller gjør aktiviteter sammen.
Vi er opptatt av kontinuerlig utvikling. Det betyr også at du får en fri sum til oppdatering løpende gjennom året. Du vet hvordan du lærer best og hva du trenger.
Her får du gratis treningskort. Og heiskort. Og skifeller til rando. Og du får trene i arbeidstiden. Fordi det er viktig for deg. Med trening og frihet. Og ja du kan bytte det ut i annen trening.
Vi liker ha det gøy, på jobb og utenfor jobb. Det er opp til oss hva og hvordan, og vi setter av god sum til happenings. Som del av Digs er vi også en del av et stort miljø med arrangement, både faglig og sosialt som vi kan delta på.
Vi verdsetter frihet, og gir deg mye ansvar og store muligheter til å forme din egen arbeidshverdag sammen med oss. Høy involveringsgrad og eierskap gjør oss fleksible, raske og tilpasningsdyktige.
Hardt arbeid krever reloading. Derfor vil vi at du skal ha muligheten til en ekstra uke ferie. Eller du kan jobbe gratis for et veldedig formål, eller et prosjekt eller en hobby du har. Vi vil du skal ha Life Balance og et godt liv, også utenfor jobben.
Her får du årlig gratis heiskort, og du får et par feller til rando/splittboard når du starter. Så du kan komme deg ut og nyte skiopplevelser alene eller sammen med oss! Med 5 ekstra fridager kan du kanskje ta deg en fridag når pudderet ligger der uberørt.
Vi er miljøbevisste og tenker One world - One Life. Våre digitale løsninger skal være klimanøytrale. Vi gir deler av overskuddet til samfunnsnyttige formål. Vi er opptatt av eierskap og medbestemmelse for ansatte, og har eget aksjeprogram for ansatte.
Vi deler på moroa. Vi feirer suksesser og milpæler sammen. Og vi deler av overskuddet til ansatte gjennom bonusorordning. Og vi har et akjseprogram for ansatte. Du blir en del av det vi skaper sammen, og du får din fair share. Vi tenker sharing is caring, og gir overskudd tll livet!
